Fondimpresa – Formazione a sostegno della green transition e della circular economy

Bando aperto

AVVISO N° 2/2026 – FONDIMPRESA

Fondimpresa sostiene la crescita sostenibile delle imprese con l’Avviso 2/2026, stanziando risorse per il finanziamento di piani formativi dedicati alla Green Transition e alla Circular Economy.

L’iniziativa è rivolta alle aziende che desiderano innovare i propri processi, ridurre l’impatto ambientale e accrescere le competenze del personale su temi strategici come l’efficientamento energetico, la gestione dei rifiuti e la sostenibilità industriale. Un’opportunità concreta per trasformare le sfide ecologiche in vantaggi competitivi grazie alla formazione finanziata.

Chi sono i beneficiari del bando Fondimpresa a sostegno della green transition?

Possono beneficiare della formazione:

  • Tutte le aziende aderenti a Fondimpresa (sia PMI che Grandi Imprese) che abbiano la necessità di formare i propri lavoratori su temi legati alla transizione ecologica o all’economia circolare.
  • Lavoratori destinatari: dipendenti (operai, impiegati, quadri) per i quali viene versato il contributo dello 0,30% all’INPS, inclusi gli apprendisti e i lavoratori in cassa integrazione. Quindi possono partecipare alla formazione: lavoratori dipendenti con contratto a tempo indeterminato, determinato, inserimento/reinserimento, CIG, solidarietà, stagionali e apprendisti.
Esclusi: contratti a progetto, dirigenti e titolari d’impresa

La formazione deve essere strettamente collegata a un investimento aziendale (già realizzato o in fase di attuazione) che riguardi l’introduzione di nuovi processi/prodotti o il miglioramento di quelli esistenti in ottica green o circolare.

Quali sono gli interventi ammissibili?

Il bando si divide in due grandi categorie:

  • Ambito A – Transizione Green: Progetti su decarbonizzazione, efficientamento energetico, riduzione dell’inquinamento, tutela della biodiversità e digitalizzazione “verde” (es. monitoraggio IoT dei consumi).
  • Ambito B – Economia Circolare: Progetti che riguardano l’intero ciclo di vita del prodotto (dall’approvvigionamento sostenibile delle materie prime al riciclo e recupero dei rifiuti).

Caratteristiche dei Piani Formativi

  • è possibile chiedere, all’interno di uno dei nostri progetti, un pacchetto compreso tra 40 e 100 ore di formazione personalizzata, rivolto a un gruppo di almeno 5 dipendenti
  • OPPURE creare un percorso su misura per la tua realtà della durata minima di 250 ore, rivolto ad almeno 15 dipendenti

I docenti possono essere anche professionisti e consulenti di fiducia dell’azienda partecipante, in modo da massimizzare l’efficacia dell’intervento. Fino alla concorrenza del budget previsto dal progetto, il contributo a fondo perduto che sarà concesso da Fondimpresa servirà a pagare i docenti e tutte le spese connesse alla realizzazione della formazione.

Le attività si potranno svolgere nell’arco di un anno dall’approvazione (indicativamente per tutto il 2026).

Cosa serve per aderire a un progetto di formazione aziendale gratuita?

Per poter accedere a questa opportunità per la formazione aziendale gratuita è sufficiente avere la firma digitale ed essere registrati nell’area riservata della piattaforma Fondimpresa.

Scadenze e Modalità di Presentazione

SCADENZA MANIFESTAZIONE D’INTERESSE il 22/05/2026

La presentazione avverrà tramite modalità “a sportello” (click day), è quindi fondamentale avere già pronti sia il progetto formativo sia le prove dell’investimento prima dell’apertura del 16 giugno 2026.

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